9月9日，南京林业大学人文社会科学学院、生态文明传播学院于文科楼C105会议室召开2026年全体教职工大会暨绩效工作冲刺动员会。会议由学院党委书记卫欣主持，院长陈相雨出席会议并作总结动员，全体教职工参加会议。

卫欣书记首先代表学院向8位新入职教师表示热烈欢迎，并逐一介绍了新进教师的基本情况。8位新教师分别来自中山大学、复旦大学、北京大学、南京大学、上海交通大学、苏州大学、华中科技大学等知名高校，涵盖中文系、社会学系、网新系等等。卫欣表示，新教师的加入为学院事业发展注入了新鲜血液并为学院第100位入职教师丁乐蓉老师颁发纪念奖章，与会教师共同见证了这一特别时刻。学院主要负责人与新入职教师共同切下庆祝蛋糕，庆祝学院教职工人数突破100人。

分管领导新学期工作布置环节，学院党委副书记兼副院长王瑾首先就学生工作、招生就业等进行了回顾和部署。她表示，今年学院招生工作顺利完成，两个校区共招收本科生600余人，在校学生规模进一步扩大。她希望全体教师在新生入学教育、考研就业、日常管理等方面继续给予支持和配合。副院长韩模永围绕科研项目申报和研究生培养提出要求，鼓励教师应报尽报、提前准备，并提醒导师关注研究生开题、中期检查等时间节点，切实提升研究生培养质量。副院长张伟博就本科教学工作强调，要严格落实“六统一”要求，规范考试阅卷和评分，确保公平公正；同时要求教师严守教学纪律，遇有突发情况及时报备，并注重课堂组织与学生关怀。

会议最后，陈相雨院长作总结动员。他用“新动能”“新格局”“新气象”三个关键词回顾了上半年学院事业发展情况，指出学院教职工已达106人，新进教师为学院从“大院”迈向“强院”增添了新的力量，学院人才培养质量和社会影响力稳步提升，生态文明传播学院建设、博士点申报、学刊创办等重点工作有序推进。陈相雨强调，学院的根本任务是立德树人，面对新形势、新任务，全体教职工要增强危机意识和责任意识，以时不我待的紧迫感，全力冲刺年度绩效目标，推动学院高质量发展迈上新台阶。

在第42个教师节来临之际，学院联合民生银行、山姆超市开展了教师节茶歇福利活动，为教职工提供山姆美食免费试吃及专属金融服务，研究生会学生代表也为全院教师们送上了节日祝福，老师们对学生的用心安排表示感谢，现场气氛轻松温馨。