中共南京林业大学委员会发展党员工作实施细则（试行）
（一九九八年十二月二十一日党委常委会通过修订）

　　　　　　　　　　　　　　第一章总 则

　　第一条为了使发展党员工作制度化、规范化，切实保证新党员的质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及中共江苏省委教育工委有关发展党员工作的意见，结合我校实际，特制定本实施细则。
　　第二条 发展党员工作，要遵循"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，有领导、有计划、有步骤地进行。坚持成熟一个，发展一个，禁止突击发展。
　　第三条 党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。
　　第四条 要把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，要特别注意在青年教职工和学生中发现和培养积极分子。学生入党积极分子的培养教育要从新生进校开始抓起，经过努力，逐渐形成一支有凝聚力、战斗力的学生党员队伍。

　　　　　　　　　　　　　第二章入党积极分子

　　第五条入党积极分子的条件
　　除《中国共产党章程》第一条的规定是入党积极分子的基本条件外，还应符合以下四条：
　　1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；
　　2、对党有比较正确的认识，已写入党申请书，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身；
　　3、在工作、学习及各项活动中表现好；
　　4、作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。
　　第六条 建设入党积极分子队伍
　　1、发现入党积极分子。党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，发现积极分子，不断扩大积极分子队伍。对提出入党申请的同志，党支部要进行登记，并及时找他们谈话，鼓励他们在政治上积极要求进步，保护他们的政治热情，同时又要针对他们存在的缺点正确引导，提出要求。对各方面表现较好，有入党意愿，但本人未提出入党申请的，党组织要主动关心他们，经常启发教育他们，有意识吸收他们参加一些党的活动，使他们逐步提高对党的认识，自愿提出入党申请。新生进校后，党组织就要通过入学教育和组织党章学习小组等活动，启发学生的进步要求，引导他们向党组织靠拢。通过看档案、军训、谈话等对学生进行初步的考察了解；对入学前就写过入党申请书，各方面表现较好的学生，党组织在政治上应给予更多的关心。努力做到早选苗、早教育、早培养。
　　2、确定入党积极分子。在已写申请报告的同志中，根据第五条入党积极分子的条件，由党小组提名，支委会（不设支委会的支部大会）讨论后确定。支部要填写《入党积极分子考察、发展对象组织审核登记表》，并报党委组织部备案。
　　3、调整入党积极分子队伍。党总支和党支部每半年要在全面分析积极分子状况的基础上，对积极分子队伍进行一次调整。把那些符合积极分子条件的同志及时补充进来，把不适宜继续作为积极分子培养的人调整出去。
　　第七条 入党积极分子的培养

1、指定专人培养。党支部要选派对积极分子比较了解，经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥较好的一至两名正式党员，作为入党积极分子培养联系人，负责培养教育工作。联系人要定期把有关情况向支部汇报。
　　2、经常向入党积极分子提要求，交任务。党支部要根据入党积极分子的情况，分配一定的任务，提出具体的要求，使他们明确如何去做，在实际工作中锻炼成长。
　　3、经常听取入党积极分子汇报。入党积极分子应经常向党支部汇报自己的思想、工作、学习等情况，遇有重大事情及时汇报，每半年至少要向党组织交一份书面思想汇报。党组织根据本人汇报及平时掌握的情况，提出要求和努力方向，鼓励他们发扬成绩，改正缺点。
　　第八条 入党积极分子的教育
　　1、教育内容主要有：
　　（1）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育。使积极分子树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观。
　　（2）党的基本知识教育，主要是党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则、党员义务和权利等。使积极分子掌握党的基本精神，认识党，了解党，用党章来规范自己的行动。
　　（3）党的最终目标及党在社会主义初级阶段的基本路线和方针、政策的教育。使积极分子树立共产主义理想和革命的人生观，自觉地为实现党的路线而努力工作。
　　（4）党的优良传统和作风的教育。使积极分子懂得党的优良传统和作风，抵制各种不正之风。
　　（5）端正入党动机的教育。使积极分子树立正确的入党动机，经得起党组织的考验和审查，做到信念不变，查找差距，努力争取。
　　2、教育方法和途径主要有：
　　（1）参加党章学习小组学习，组织听党课；
　　（2）个别交谈；
　　（3）吸收参加发展新党员的支部大会；
　　（4）组织学习优秀党员事迹；
　　（5）组织参观、访问、看录像等活动。
　　第九条 入党积极分子的考察
　　1、考察的主要内容：
　　（1）政治觉悟、思想品德和入党动机；
　　（2）在重大政治斗争中的表现；
　　（3）是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度；
　　（4）工作学习表现和完成任务情况，在群众中的威信；
　　（5）能否严守纪律和各项规章制度。
　　2、考察的方法：
　　（1）日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通过谈话了解他们的思想，也可以向群众了解积极分子的一贯表现。
　　（2）任务考察。即有意识地分配给积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
　　（3）活动考察。即吸收积极分子参加党组织的一些活动，了解他们的心得体会，思想反映。
　　（4）关键考察。即观察和了解积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出积极分子的觉悟程度。
　　3、党支部每半年要对积极分子进行一次考察写实，对积极分子的政治立场、思想觉悟、工作表现、学习态度、组织观念和道德品质要全面反映。考察写实意见一般由培养人提出，党小组、支委会讨论确定，并填入《入党积极分子考察、发展对象组织审核登记表》。

　　　　　　　　　　　　　第三章 发展对象

　　第十条 发展对象的确定
　　入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察后，基本符合标准的，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后方可列为发展对象。列为发展对象前，要做好以下几项工作：

（1）听取培养人对入党积极分子培养教育过程及其意见；
　　（2）听取党小组的意见；
　　（3）听取党内外群众的意见；
　　（4）是28岁以下的团员青年必须有团组织推荐意见，团组织推荐结果的有效期为一年。
　　获得地（市）级以上荣誉称号和表彰的入党积极分子，已具备党员条件的，可不需经一年以上培养教育，直接列为发展对象。
　　第十一条 发展对象的政审
　　党支部对发展对象要进行政治审查，形成综合性的政审材料。凡没有经过政审或政审条件不合格的，不能发展入党。
　　1、政审的主要内容：
　　（1）对党的路线、方针、政策的态度；
　　（2）在重大政治斗争中的表现；
　　（3）个人历史有无问题，结论如何；
　　（4）家庭主要成员、与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
　　2、政审的主要方法：
　　（1）同本人谈话；
　　（2）查阅有关档案材料；
　　（3）找有关单位和有关人员调查；
　　（4）必要时，可进行函调或外调。
　　3、政审一般由党支部组织委员、党总支组织员负责，培养联系人参加。如需要外调，可选派党性原则强的两名正式党员担任。
　　第十二条 发展对象的培训
　　发展对象在入党前必须进行短期集中培训，培训时间不得少于40学时。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和时事政治。通过培训和经常性的教育，进一步帮助他们端正入党动机，使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨和纪律，懂得做一名党员的义务和权利。
　　没有经过培训或虽经培训但考核不合格的，不能发展入党。培训合格的有效期为一年。
　　第十三条 发展对象有关材料的积累
　　党支部要在培养、教育、考察入党积极分子工作中，注意积累有关材料，建立入党积极分子和发展对象的档案，发展对象的档案材料应包括以下内容：
　　（1）入党申请书；
　　（2）自传；
　　（3）近期的思想汇报材料；
　　（4）党内外群众意见材料；
　　（5）《入党积极分子考察、发展对象组织审核登记表》；
　　（6）其他有关材料。
　　申请入党的同志和发展对象因调动工作或毕业分配离校，党支部应负责将他们的入党申请书、《入党积极分子考察、发展对象组织审核登记表》等有关材料，及时转往其新的单位的党组织。

　　　　　　　　　　　第四章 预备党员的接收

　　第十四条 发展对象的预审
　　党委组织部或党总支对党支部上报的发展对象的材料进行预审，没有